今年以來，晉江市應(yīng)急管理局深入落實“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，以安全生產(chǎn)和諧共治執(zhí)法年活動、安全生產(chǎn)標準化提升專項行動、消防安全綜合整治“雷霆”行動等重點工作為抓手，多渠道探索“優(yōu)質(zhì)服務(wù)＋精準執(zhí)法”工作方法，全面增強“控事故、保安全”能力，精準發(fā)力助力企業(yè)安全發(fā)展。

標準＋標桿，打造企業(yè)安全標準化2．0版本。一是標桿示范。實施安全生產(chǎn)標準化“千百千”示范工程（打造千家以上標桿企業(yè)、百家以上“國標”達標企業(yè)、千個以上達標示范崗位），已遴選并培植提升570家標桿示范企業(yè)，209家評審達標企業(yè)，4685個示范崗位，組織166批次、4501家企業(yè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，有效推動各行業(yè)領(lǐng)域安全標準化提質(zhì)擴面。二是一企一策。針對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同規(guī)模企業(yè)，優(yōu)化安全生產(chǎn)檢查清單、標準化運行提升指南、中等企業(yè)和小微企業(yè)達標細則、網(wǎng)格員檢查導(dǎo)則等標準，督促指導(dǎo)參與標準化提升企業(yè)實施“紅橙黃藍”安全風(fēng)險動態(tài)監(jiān)管，運用安全檢查、隱患、整改“三張清單”排查整改問題隱患29757項，推動企業(yè)日常安全管理標準化、持續(xù)化和常態(tài)化開展。三是科技賦能。加強信息化、標準化“兩化”有機融合，借助安全生產(chǎn)標準化智慧管理平臺，建立“一企一檔”，完善企業(yè)基礎(chǔ)信息12581家，落實安全風(fēng)險動態(tài)管控、隱患排查治理跟蹤閉環(huán)和各類安全指標預(yù)測預(yù)警，初步形成標準化創(chuàng)建、運行、提升數(shù)據(jù)庫。

普法＋執(zhí)法，推進安全監(jiān)管執(zhí)法提質(zhì)增效。一是邊執(zhí)法邊普法。以企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員以及一線崗位人員為重點對象，推出安全執(zhí)法檢查“五分鐘”現(xiàn)場培訓(xùn)，執(zhí)法檢查過程中同步進行安全生產(chǎn)法律政策宣傳和事故案例警示教育，在督促企業(yè)落實隱患整改的同時，主動為企業(yè)釋法說理、答疑解惑。二是執(zhí)法下沉一線聯(lián)動。賦權(quán)19個鎮(zhèn)、街道共31項執(zhí)法事項，綜合運用公檢法部門安全生產(chǎn)行刑銜接、“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”綜合執(zhí)法機制，完善小火快處、停電約束、稅賦共治等制度措施，推動部門監(jiān)管執(zhí)法和鎮(zhèn)街賦權(quán)執(zhí)法落地見效，今年來已辦理安全生產(chǎn)違法案件242起、移送刑事案件1起。三是聚焦重點精準執(zhí)法。全面推行重點時段包片駐守、重要節(jié)假調(diào)度會商、重大問題掛鉤整治、重難隱患督辦跟蹤等督促落實機制，聚焦安全管理基礎(chǔ)薄弱、安全風(fēng)險較高的企業(yè)，深入開展安全生產(chǎn)和諧共治執(zhí)法年專項行動、消防安全綜合整治“雷霆”行動，今年來監(jiān)督檢查企業(yè)8610家，排查整改隱患18246條，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓51家，查封、停電處理79家，曝光安全違法行為企業(yè)74家，實施聯(lián)合懲戒企業(yè)8家。

指導(dǎo)＋服務(wù)，助推企業(yè)安全管理上臺階。一是“安全管家”服務(wù)助力。引導(dǎo)69家第三方團隊、百名安全專家入駐企業(yè)，一線指導(dǎo)企業(yè)標準化提升、隱患排查、風(fēng)險防控、實務(wù)培訓(xùn)，推動全市7394家企事業(yè)單位實行安全管家托管服務(wù)，有效破解企業(yè)自身安全生產(chǎn)管理中存在的不規(guī)范、不標準等主體責(zé)任落實難題。二是政策引導(dǎo)正向激勵。深化危險化學(xué)品領(lǐng)域“賣產(chǎn)品 送安全”工作機制，推行危化品企業(yè)“一企一品一碼”制度，指導(dǎo)危化品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)147家，勘察評估場所278家，幫扶整改提升24家；推廣實施安全生產(chǎn)“保險＋服務(wù)”模式，鼓勵支持高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開展安全生產(chǎn)責(zé)任保險；制定稅收優(yōu)惠、金融支持、保險費率優(yōu)惠、評先評優(yōu)優(yōu)先、簡化許可程序等多項激勵措施，及時兌現(xiàn)激勵措施，目前已有350家企事業(yè)單位獲得正向激勵。三是用活用常宣教平臺。發(fā)揮安全文化公園、安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)基地宣傳陣地作用，常態(tài)開展企業(yè)負責(zé)人和安全管理人員全覆蓋安全培訓(xùn)、“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)第一課”等活動，行業(yè)化、區(qū)域化加強中小民營企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，推動落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。