2023年，吳忠市紅寺堡區(qū)職業(yè)技術學校在自治區(qū)學生技能競賽中取得4金8銀18銅的優(yōu)異成績，其中兩個賽項進入國賽。

在2024年世界職業(yè)院校技能大賽總決賽爭奪賽中，該校中職組農林牧漁賽道—植物嫁接組榮獲銅獎，系該校開門辦學至今首次在國家級比賽獲獎；2024年該校在全區(qū)職業(yè)院?！爸新毥M產品數字化設計與開發(fā)”賽項和“植物嫁接”賽項，取得6金11銀12銅的優(yōu)異成績，在寧夏5個“組團式”重點幫扶縣職業(yè)學校位列第一。

特色教學授課。

而在此之前，該校在自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽金牌獎項為零。近兩年來，該校在全自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽累計取得10金19銀30銅的優(yōu)異成績。10塊沉甸甸的金牌背后，是該校通過“組團式”幫扶，在創(chuàng)特色、提能力、強內涵上創(chuàng)出職業(yè)教育幫扶“新路徑”的實踐。

2022年8月20日，福建省泉州華僑職業(yè)中專學校5位教師和寧夏職業(yè)技術學院、寧夏農業(yè)學校5位教師共10人組成第一批教育人才“組團式”幫扶團隊，進駐紅寺堡區(qū)職業(yè)技術學校。截至目前，已先后增派4批20名優(yōu)秀教師到該校開展2個月的短期幫扶，實現專業(yè)學科多元縱橫滲透。

幼兒故事講演訓練。

“我們組建6個教學學部，遴選事業(yè)心強、有一定管理工作經驗的教師擔任年級主任，先后完成紅寺堡區(qū)特色產業(yè)數字教學和實訓資源4個、在線精品課程40個、課程思政示范教學資源建設40個并完成驗收。通過完善部門工作職責12個，修訂教育教學常規(guī)、學生管理等制度16個?！备＝ㄔ畬幗處煛⒓t寺堡區(qū)職業(yè)技術學校校長陳志雄說，學校管理由過去傳統(tǒng)、被動、定性和分散的管理向現代、主動、定量和系統(tǒng)的管理模式轉變。

實驗課技能培訓。

該校按照1：3比例挑選基本素質好、有培養(yǎng)潛力的跟學人員，跟師學習、跟崗鍛煉，39名拜師帶學教師教學水平明顯提升。累計選派119人次分別前往福建廈門、泉州華僑職業(yè)中專學校、惠安職業(yè)中專學校、德化職業(yè)中專學校培訓、跟崗研修，賽前集訓。

“在2023—2024年全區(qū)職業(yè)院校技能大賽中，我校教師獲得一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項；在思政教師教學能力比賽中，獲得二等獎1項、三等獎1項；在班主任能力比賽中，獲得二等獎2項，創(chuàng)造了學校辦學以來最佳成績。”該校校長助理蔡秋明說。

學生特色技能培養(yǎng)。

2023年10月，該校建立由福建省20所中職學校及寧夏7所中職學校組成的中職聯盟，開展專家、優(yōu)秀教師來寧入校講座12場、教學觀摩18場、教學研討12場、導師帶教輔導7場，邀請福建省泉州華僑職業(yè)中專學校國賽一等獎獲得者、省賽裁判等專家團隊，開展教學能力提升云講座17場，推動兩地師生技能雙提升?！巴ㄟ^福建名師傳幫帶，我們不斷強化參賽經驗，以賽促學，去年在全區(qū)思政教育教學能力競賽中獲得銅牌，今年將再接再厲，為沖刺金牌不懈努力?！痹撔Ｋ颊n教師王燕說。

農林牧漁賽道－植物嫁接組榮獲銅獎。

2023年該校98人參加分類考試，9人成功考入本科學校，比上年度提高3個百分點，高職上線率100％；2024年本科上線11人，本科上線率3．21％，比全區(qū)本科上線率高出一倍多，同時4名學生因獲自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽一等獎被應用型本科院校提前面試錄取。本科上線率在寧夏5個“組團式”重點幫扶縣職業(yè)學校排名第一。

山海情深，閩寧情長。“繼續(xù)聚焦教育教學改革、教師隊伍能力、學生綜合素養(yǎng)、學校管理水平，接續(xù)在‘四個明顯提升’上綿綿用力，久久為功，不斷續(xù)寫跨越山海的教育情緣?！标愔拘壅f。