東南網(wǎng)3月21日訊（本網(wǎng)記者 李行云）3月21日，“述學·咨政——第14屆福建省社會科學優(yōu)秀成果獎展播”第十四期《底線公平:基礎普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建設》正式上線，并在東南網(wǎng)、海峽網(wǎng)、閩南網(wǎng)、“學習強國”福建學習平臺等平臺播出。

 “述學·咨政——第14屆福建省社會科學優(yōu)秀成果獎展播”第十四期邀請了廈門大學公共事務學院教授、校黨委宣傳部部長、社科處處長、廈門大學臺灣研究院兼職教授高和榮介紹第14屆福建省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎作品《底線公平:基礎普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建設》所體現(xiàn)的思想理念。

   

事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是我國養(yǎng)老保險制度體系的重要一環(huán)?！兜拙€公平：基礎普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建設》在反思中國事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度歷次改革基礎上首次將底線公平理論貫穿到事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建設中去，率先提出建立一種基礎普惠型養(yǎng)老保險制度，以促進整個養(yǎng)老保險制度更加公平更可持續(xù)的發(fā)展，為社會保障事業(yè)提出中國模式。

本書通過對2008、2012及2015年全國三次事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點方案加以優(yōu)化，提出了基礎普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度設計，確立了基礎普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的繳費原則、繳費結(jié)構(gòu)、繳費比例及待遇計發(fā)辦法。

具體而言，《底線公平：基礎普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建設》運用精算方法，提出基礎普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度應該采取與企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度同等繳費比率、待遇同等計發(fā)辦法，整個養(yǎng)老金待遇可分為基礎、非基礎兩個部分。其中，基礎部分的養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老保險予以承擔，非基礎部分由個人賬戶養(yǎng)老金及職業(yè)年金予以提供。不僅如此，要降低單位及個人的繳費比率，以解決參保單位及個人繳費費率過高問題，促進養(yǎng)老保險制度更加公平和更可持續(xù)。