2月10日，省退役軍人廳召開廳黨組（擴(kuò)大）會議，研究提出9條措施，落實(shí)“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動，全力推動我省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展。

抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神與干部教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，通過舉辦專題研討班、輔導(dǎo)報告會和交流分享會等活動，組織系統(tǒng)黨員干部開展多形式、分層次、全覆蓋學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅定不移用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，努力在堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”中交出優(yōu)異答卷。

深化政治引領(lǐng)。探索以流動服務(wù)車、老兵夜談、老兵茶室等方式，開展“我與老兵面對面”宣講活動，逐步實(shí)現(xiàn)退役軍人思想政治教育全員化、全覆蓋，做到“月月有宣講、各級齊參與，人人都受益、永遠(yuǎn)跟黨走”。

開展專題調(diào)研。開展“下基層、辦實(shí)事、促發(fā)展”專題調(diào)研活動，理出清晰思路、提出務(wù)實(shí)措施，把黨的二十大作出的重大決策部署轉(zhuǎn)化為退役軍人工作的具體任務(wù)和具體舉措。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，用退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹成效。

落實(shí)重點(diǎn)工作。聚焦工作上的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，聚焦廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的急難愁盼，聚焦部隊打仗急需、任務(wù)急用、官兵急盼，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、增亮點(diǎn)，著力抓好“三個一批”共22項重點(diǎn)工作（強(qiáng)化推進(jìn)一批、創(chuàng)新提升一批、攻堅突破一批），努力實(shí)現(xiàn)讓全省退役軍人更加滿意，讓駐閩部隊更加滿意，讓黨委政府更加放心。

爭創(chuàng)一流標(biāo)桿。完整、正確、全面貫徹新發(fā)展理念，敢于同強(qiáng)的比、跟快的賽、向高的攀，推進(jìn)擁軍支前、烈士褒揚(yáng)紀(jì)念、移交安置、服務(wù)保障體系建設(shè)等工作繼續(xù)走前頭。強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅決杜絕“過得去”“一般化”“差不多”的思想，著眼一流、對標(biāo)一流，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求貫穿到每一項工作中。

加強(qiáng)工作調(diào)度。實(shí)行“一月一調(diào)度、一季一分析、半年一小結(jié)、全年算總賬”工作機(jī)制，打造落實(shí)閉環(huán)。每月底，廳領(lǐng)導(dǎo)組織對分管處室（單位）本月工作進(jìn)行盤點(diǎn)研判，部署推進(jìn)下個月工作；3月、9月下旬，廳黨組召開季度工作分析會，逐項梳理，細(xì)化對策，確保各項工作按序時進(jìn)度推進(jìn)落實(shí)；6月下旬或7月初，廳黨組召開半年小結(jié)會，對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施；12月下旬或次年初，對行動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并全面部署安排下一年工作。

提升斗爭本領(lǐng)。完善干部考核評價機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、績效考評。緊盯落實(shí)難點(diǎn)、社會痛點(diǎn)、退役軍人關(guān)切點(diǎn)等，敢啃“硬骨頭”，敢接“燙手山芋”，敢破“歷史遺留問題”。抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”和青年干部這支“關(guān)鍵隊伍”，開展“崗位練兵”系列活動，持續(xù)開展“根在基層”青年干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動，精準(zhǔn)掌握政策、提升業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合推進(jìn)重點(diǎn)工作，帶頭深入到問題多、困難大、基層急需的地方，靠前指揮，主動協(xié)調(diào)，深入一線發(fā)現(xiàn)問題、沉在一線突破難點(diǎn)、干在一線推動落實(shí)。完善退役軍人事務(wù)一體化平臺，拓展“軍人退役一件事”“智慧軍休”服務(wù)系統(tǒng)，探索在服務(wù)中心（站）開設(shè)“服務(wù)超市”，為退役軍人提供更加精準(zhǔn)便捷高效的服務(wù)。

強(qiáng)化督促考核。把“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，納入年度績效考核指標(biāo)的設(shè)定中，做到可量化、可操作、可檢查、可考評。加強(qiáng)結(jié)果考核，將績效考評和平時考核結(jié)果，作為干部評優(yōu)評先、選拔任用、職級晉升、職稱評聘的重要依據(jù)。