近年來，龍巖市上杭縣高度重視退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，認真按照中央、省、市有關做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求，確立目標、找準方向、邁好步子、真抓實干，積極探索符合當?shù)靥厣耐艘圮娙司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。

上杭縣現(xiàn)有在冊革命烈士5941人，退役軍人12368人?？h委縣政府高度重視退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，認真按照中央、省、市有關做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求，確立目標、找準方向、邁好步子、真抓實干，積極探索符合當?shù)靥厣耐艘圮娙司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。

落實安置政策，保質保量完成安置任務

上杭縣始終把做好退役士兵安置工作當作一項政治任務來完成，對上級下達的符合政府安排工作條件的退役士兵（含轉業(yè)士官），不折不扣全盤接收，百分之百落實待遇。每年從城區(qū)縣直事業(yè)單位預留或調劑出空缺工作崗位，通過選崗工作會議、量化考核分數(shù)，由安置對象按高到低依次選崗安置到縣內全額撥款事業(yè)單位，實現(xiàn)“陽光安置”?？h委組織部、縣委編辦、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣紀委派駐縣人大常委會紀檢組等部門負責人組成的選崗工作領導小組，全程對選崗工作進行監(jiān)督。上杭縣已是連續(xù)十二年將81名符合政府安排工作條件的轉業(yè)士官、因戰(zhàn)六級殘疾軍人，全部安置在縣委編辦、縣文體廣新局、科技局、民政局、公安局、人社局、經貿局、執(zhí)法局、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣環(huán)境管理站、縣博物館、縣自來水給水辦、縣市場監(jiān)督管理局等縣內81個財政全額撥款機關事業(yè)單位。

提早籌劃部署，夯實退役士兵適應性培訓

為讓退役士兵繼續(xù)發(fā)揚軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，盡快轉變角色，積極為家鄉(xiāng)經濟建設、社會發(fā)展再作貢獻，再立新功，上杭縣早部署、早謀劃、早安排。制定切實可行、富有特色的《“傳承紅色基因、脫下軍裝再出發(fā)”退役返鄉(xiāng)“七部曲”主題系列活動方案》，每年組織當年度退役軍人前往古田會議會址、才溪鄉(xiāng)調查紀念館等紅色故地接受革命傳統(tǒng)教育，引導退役士兵不忘初心、牢記使命，永葆軍人本色；邀請歷年退役士兵創(chuàng)業(yè)能手，退役士兵先進代表講解回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經歷，分享創(chuàng)業(yè)成功經驗，引導退役士兵樹立勇于創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，鼓勵更多退役士兵走自主創(chuàng)業(yè)之路。從思想、政治、退役安置政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、地方經濟建設等方面，大力開展當年度退役士兵適應性崗前培訓工作，并對他們提出希望：一要提升政治站位，堅定理想、堅定信念，做政治上的明白人。二要加強學習，調整心態(tài)，盡快適應角色轉變。要活到老學到老，向書本學，向身邊的領導、同事學習，努力成為各自崗位上專業(yè)的行家里手。三要顧全大局，愛崗敬業(yè)，退役不褪色，扎實工作。

舉辦人才招聘，搭建退役士兵就業(yè)橋梁

針對新冠疫情期間退役軍人就業(yè)出現(xiàn)暫時困難等客觀實際，不等不靠、主動作為，每年以線上線下相結合的方式舉辦上杭縣退役軍人專場招聘會、上杭縣貧困勞動力專場網絡招聘會；上杭縣大中專畢業(yè)生專場網絡招聘會；上杭縣制造業(yè)專場網絡招聘會；“春風行動-海西招聘”網上專場招聘活動及企業(yè)進鄉(xiāng)村招聘活動。積極組織、鼓勵、推薦退役軍人前往參加招聘，利用互聯(lián)網、官方微信、公眾號、電話等方式，大力公布各類招工用工信息，著力解決疫情期間退役軍人就業(yè)難問題。初步統(tǒng)計發(fā)布招聘信息112條、涉及用工企業(yè)信息264家，提供3582個工作崗位，幫助321名退役軍人就業(yè)。

政企共同發(fā)力，推薦使用退役士兵兩用人才

退役軍人是黨和國家的寶貴財富，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要人才資源，大力扶持和促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)是退役軍人工作的一項重要內容，上杭縣立足實際，充分利用本縣企業(yè)多、招工用工多等優(yōu)勢，大力向縣內外用人單位推薦使用退役軍人兩用人才。一是縣分別與上杭鴻盾保安服務有限公司、上杭縣工商銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，每年從退役士兵中向各企業(yè)、用人單位推進使用退役軍人兩用人才，向退役士兵優(yōu)惠發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)商業(yè)貸款。二是積極向縣消防應急救援隊、紫金礦業(yè)集團、縣城市綜合執(zhí)法大隊、縣交警大隊、縣內外銀行等用人單位推薦退役軍人就業(yè)。三是政府招聘公益性崗位工作人員時，同等條件下優(yōu)先招聘退役士兵。四是建立由縣人社局就業(yè)中心、縣退役軍人事務局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)撫安置股、縣退役軍人服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站負責人參加的企業(yè)、單位用工群，及時向全縣退役軍人發(fā)布相關縣企業(yè)、單位的用工、招聘信息，讓退役士兵在家能隨時掌握用人單位招工用工信息。

依托學校平臺，著力抓好學歷技能培訓

為讓更多的退役軍人接受免費職業(yè)技能培訓，提高退役士兵職業(yè)技能素質，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，上杭縣退役軍人事務局聯(lián)合上杭縣光明職業(yè)學校、龍巖龍輝職業(yè)技術學校、上杭縣職業(yè)中專學校、龍巖市千姿職業(yè)培訓學校等縣內外師資力量雄厚、具備技能培訓條件的學校，有目的、有針對性、有實用性開展保安、安全生產工種、數(shù)字化網絡營銷等技能培訓，提供優(yōu)質崗位供退役士兵選擇。同時，聯(lián)合紫金礦業(yè)、紫金銅業(yè)等縣內大型企業(yè)，專門開展針對退役軍人的定單式、定崗式、定向式技能培訓，實現(xiàn)培訓即上崗，培訓即就業(yè)，積極探索一條適應本縣退役軍人特色的技能培訓之路。

深入開展調研，探索拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

為全面掌握企業(yè)經營發(fā)展及用工意向，有的放矢拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，上杭縣多次組織縣退役軍人局、縣人社局等相關單位負責人及縣工作人員前往紫金礦業(yè)、蛟洋銅業(yè)、龍巖市閩西職業(yè)技術學院、縣工業(yè)園區(qū)、上杭職業(yè)中專等企業(yè)、學校開展調研。整合資源，搭建政府、學校和企業(yè)三方合作平臺，引導促進退役軍人從軍事技能向職業(yè)技能轉變，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富渠道。

出臺優(yōu)惠政策，助推退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)

上杭縣認真落實和出臺退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠減免政策，大力扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是縣人社局、縣財政局每年聯(lián)合出臺對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款貼息優(yōu)惠政策，并積極幫助、引導退役軍人按規(guī)定程序優(yōu)先辦理相關優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款貼息等手續(xù)，對自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的退役軍人給予30、20、5萬元不等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款資金。二是縣稅務局、縣工商局按政策規(guī)定對退役士兵經商辦廠給予優(yōu)惠減免。

示范先行先試，引領退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為用足用好退役軍人，充分調動退役軍人參與家鄉(xiāng)經濟建設的積極性，充分發(fā)揮退役軍人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的帶動引領作用，大力推進退役軍人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快轉變擇業(yè)觀念，積極扛起社會責任，積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”實踐，拼搏進取、更好實現(xiàn)退役軍人自身價值，激勵廣大退役軍人在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等領域中爭當排頭兵、爭做先鋒模范，做到退役不褪色，永遠跟黨走。上杭縣注重發(fā)揮示范引領作用，在全縣開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范點（基地）評選工作，授予上杭縣藍家渡葡萄酒業(yè)有限公司、上杭縣綠洲農業(yè)科技有限公司、上杭縣泮境鄉(xiāng)靈生家庭農場、上杭縣金良根雕藝術館、上杭金色茶油發(fā)展有限公司、闕春發(fā)中醫(yī)診所等十三家為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范點（基地）。