進入夏季，季節(jié)性的用工需求發(fā)生了明顯變化，佛山職業(yè)介紹中心統計數據顯示，6月份求職缺口前十位出現新的職業(yè)——“健身娛樂場所服務員”，求人倍率為10.88。而各種針對學生的暑期季節(jié)性用工崗位需求也相應增多，主要為促銷兼職、派單推廣等。需求行業(yè)主要集中在酒店、餐飲等。
而在薪酬方面，今年暑期工薪酬較以往有一定的提升，預計提升幅度約為15%—30%，這主要是受今年5月1日出臺的最低工資標準影響。(東南網手機版)
進入夏季，季節(jié)性的用工需求發(fā)生了明顯變化，佛山職業(yè)介紹中心統計數據顯示，6月份求職缺口前十位出現新的職業(yè)——“健身娛樂場所服務員”，求人倍率為10.88。而各種針對學生的暑期季節(jié)性用工崗位需求也相應增多，主要為促銷兼職、派單推廣等。需求行業(yè)主要集中在酒店、餐飲等。
而在薪酬方面，今年暑期工薪酬較以往有一定的提升，預計提升幅度約為15%—30%，這主要是受今年5月1日出臺的最低工資標準影響。(東南網手機版)