近期，湖南省級層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中共湖南省紀(jì)委辦公廳對2起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行公開通報(bào)。通報(bào)指出，2024年6月至12月，湘西州自然資源和規(guī)劃局赴永順縣開展調(diào)研、督查檢查考核、執(zhí)法檢查等共35批次，加重基層負(fù)擔(dān)。（6月16日《長沙晚報(bào)》）

針對基層工作開展檢查考核，確有必要?！耙桓妥硬宓降住保@本身也是上級部門深入一線、體察民情的好方式。不檢查，焉知基層工作開展情況如何？不考核，怎會(huì)發(fā)現(xiàn)基層工作中的問題？但凡事最怕走極端，檢查考核用得好事半功倍，用力過猛則可能走形變樣，甚至產(chǎn)生負(fù)作用。

一個(gè)地方半年內(nèi)被檢查考核35次也許并不多見，但折射出的基層病象卻相當(dāng)有代表性：在一些地方，不同部門對基層工作的檢查多有重合，甚至出現(xiàn)過載苗頭；有的地方督查檢查過頻、考核指標(biāo)過多，逼得基層不得不對照著搞“應(yīng)付性迎檢”“技術(shù)性報(bào)數(shù)”；有的干部每次迎檢都要“跑斷腿”“磨破嘴”，不僅要做展板、拉橫幅、準(zhǔn)備各種材料和辦公用品，還得好吃好住好招待……如此迎檢，費(fèi)精力、耗物力、損心力，真的讓基層“傷不起”。

迎檢陪檢讓基層干部叫苦不迭，這事兒該怪誰？綜合來看，既有治理方式單一、工作手段落后的能力不足問題，也有評價(jià)、考核等不科學(xué)、不完善的機(jī)制問題。但奇葩檢查積習(xí)難改，本質(zhì)上還是“四風(fēng)”問題反復(fù)性、頑固性的一種體現(xiàn)，特別是其中的形式主義和官僚主義。一方面，形式主義具有天然的偽飾性。開展任何工作都依賴一定的形式，所以很多無用功乍一看還挺有“顯示度”。另一方面，少數(shù)上級機(jī)關(guān)部門缺乏換位思考的意識，較少站在基層的角度看問題、辦事情。有的部門甚至隨意加碼，文件要求是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行過程中又是另一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn)，令基層干部感嘆“做不到”。

整治形式主義為基層減負(fù)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)。當(dāng)下的檢查評比之所以過多過繁，原因之一還在于政出多門。上面千條線，下面一根針，上級職能部門的工作最后往往集中到基層，由基層來貫徹，所以最后也都要檢查到基層。對此，要多做“合并同類項(xiàng)”的工作，將各種單項(xiàng)檢查整合成綜合檢查，涉及多部門的聯(lián)合組團(tuán)下去，防止重復(fù)扎堆、層層加碼。除此之外，還要帶著問題意識去檢查。檢查考核說白了是為了解決問題，那就要帶著標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，有針對性地進(jìn)行檢查考核，避免“為賦新詞強(qiáng)說愁”。

如毛澤東同志所言，形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋”的東西。它除了折騰干部、妨礙效率之外別無用處。希望更多地方因地制宜、大刀闊斧改革減負(fù)，讓基層干部少做無用功，多干“有用事”。