脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。今年5月，中辦印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的意見(jiàn)》，要求為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支持。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵是人才振興。當(dāng)前，為了更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)，通過(guò)持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的方式，彌補(bǔ)鄉(xiāng)村人才力量的短板，也能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)。鄉(xiāng)村，是駐村干部實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、施展才能的“大舞臺(tái)、大平臺(tái)”，是錘煉干部能力的“練兵場(chǎng)”。要讓駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)成為鄉(xiāng)村振興的積極推動(dòng)力量，尤其需要駐村干部扮演好學(xué)習(xí)者、知心人、引路人三種角色，讓他們既能夠眼睛向下看，又能夠把才華寫(xiě)在希望的田野上，還能夠引領(lǐng)群眾，凝聚強(qiáng)大合力，打好鄉(xiāng)村振興“第一仗”。

扮好“學(xué)習(xí)者”角色，駐村干部從辦公室走向田間地頭。樹(shù)高千尺，根深沃土。干部的成長(zhǎng)離不開(kāi)持續(xù)的學(xué)習(xí)，只有經(jīng)常“碰釘子”，時(shí)常“遇難題”，才能讓干部始終保持“空杯心態(tài)”，在學(xué)習(xí)的路上不停滯。基層是學(xué)習(xí)的大課堂，也是實(shí)踐的訓(xùn)練場(chǎng)，干部要主動(dòng)眼睛向下看，爭(zhēng)當(dāng)駐村第一書(shū)記，從辦公室走向田間地頭，扮演好“學(xué)習(xí)者”的角色，拜群眾為師，才能讓自己的知識(shí)變得更加豐富，能力不斷地提升，在基層的工作中，得到更多的啟發(fā)，才能不斷地進(jìn)步，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興具體工作。

扮演“知心人”角色，駐村干部從城里走到群眾心里。“扶貧干部要真正沉下去，撲下身子到村里干，同群眾一起干?！瘪v村干部要從城里走到群眾心里，就需要扮演好群眾身邊的“知心人”角色，要讓群眾感受到駐村干部的可親可敬可靠，這就需要駐村干部不斷地凈化提升自己，不要帶著官氣、傲氣走下去，只有以“群眾”的身份走向群眾，才能更好地融入群眾，聽(tīng)到群眾的真實(shí)心聲，把事情做到群眾的心坎上，才能得到群眾的信任，更好地推動(dòng)其它工作的落實(shí)。

扮演“引路人”角色，駐村干部從看問(wèn)題到書(shū)寫(xiě)奇跡。駐村干部沉到鄉(xiāng)村振興一線，不僅是為了增強(qiáng)人才振興的力量，更是要以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”，要讓駐村干部引領(lǐng)群眾在致富奔小康的路上越走越寬、越走越順暢。駐村干部要主動(dòng)扮演好“引路人”的角色，要堅(jiān)持“輸血”和“造血”的結(jié)合，通過(guò)駐村干部帶頭，激發(fā)村子優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)群眾信心。同時(shí)，也需要注重人才培養(yǎng)，留下“用不走的工作隊(duì)”，更精心地探索致富法子，蹚出發(fā)展新路子，才能讓鄉(xiāng)村振興中的問(wèn)題更好得到解決，帶動(dòng)農(nóng)民去擘畫(huà)出農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)民富的美好圖景。

新征程，新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇。駐村干部要主動(dòng)沉下去，看到希望田野中的“大把機(jī)會(huì)”，勇當(dāng)時(shí)代的“弄潮兒”，用心為人民群眾解決實(shí)際難題，以實(shí)干奮斗演繹廣袤田野中的時(shí)代奇跡。（婧藍(lán)）