脫貧攻堅(jiān)工作不僅是一項(xiàng)千頭萬緒，異常繁重的工作，同時也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。脫貧攻堅(jiān)正在爭分奪秒之時，又遭遇新冠肺炎疫情影響，時間更緊、壓力更大。這就更加需要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、組織作用和引領(lǐng)作用，為決勝脫貧攻堅(jiān)筑牢堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

改變落后思想是基礎(chǔ)。扶貧如果不改變落后的思想觀念，很容易出現(xiàn)脫貧后的返貧現(xiàn)象。因此，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)首先就要發(fā)揮黨組織思想引領(lǐng)作用，在改變思想觀念方面下功夫。一方面，要引導(dǎo)黨員干部擺脫傳統(tǒng)扶貧方式與陳舊思想觀念的局限，走出扶貧就是“捐款”“捐物”“給工程”“給項(xiàng)目”的誤區(qū)，建立“造血式”扶貧的長效機(jī)制；另一方面，要特別注重消除貧困地區(qū)和貧困群眾思想上的貧困，改變其落后的思想觀念，通過農(nóng)民夜校、道德講堂、微黨校、遠(yuǎn)程教育等不同的途徑、不同的方式，加強(qiáng)對黨員群眾的思想教育，傳遞黨的聲音，送“思想”下基層，逐步幫助貧困地區(qū)和貧困群眾擺脫“等、靠、要”等落后思想，幫助群眾樹立起“自己動手豐衣足食”、積小富成大富的積極思想。

夯實(shí)人才支撐是關(guān)鍵。決勝脫貧攻堅(jiān)，人才隊(duì)伍是根本保障。習(xí)近平總書記指出，深度貧困是堅(jiān)中之堅(jiān)，打這樣的仗，就要派最能打的人，各地要在這個問題上下大功夫。因此，決勝脫貧攻堅(jiān)必須重視人才的培養(yǎng)、吸引、使用。要以村（社區(qū)）“兩委”班子換屆為契機(jī)，對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)教育，培養(yǎng)一批能干事、肯干事、干成事的黨員人才；要注重把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員人才選拔進(jìn)村“兩委”班子，最大限度釋放人才紅利；要高度重視新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)，重視鄉(xiāng)村技術(shù)人員的培育，重視鄉(xiāng)土人才的使用；要注重把農(nóng)村知識青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人和退休回鄉(xiāng)定居干部吸收到組織周圍，壯大組織的力量，壯大黨員人才隊(duì)伍，為脫貧攻堅(jiān)夯實(shí)基礎(chǔ)。

建強(qiáng)基層組織是保障。黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系來實(shí)現(xiàn)。我們常說，“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部”，基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的提高，對于脫貧攻堅(jiān)有著很強(qiáng)的示范力、實(shí)施力和引領(lǐng)力。因此，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)必須把建強(qiáng)基層黨組織作為重要內(nèi)容。要以軟弱渙散黨組織整頓建設(shè)為抓手，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人，把有文化、有號召力的致富能手選入班子，不斷提高基層黨組織對群眾幫扶的帶動力；要突出基層黨組織發(fā)動群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾的“主心骨”作用，最大限度地把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來；要增強(qiáng)基層黨組織的橋梁紐帶作用，切實(shí)提升基層黨組織的建設(shè)質(zhì)量，確保基層黨組織當(dāng)好黨和國家政策的堅(jiān)定宣傳者踐行者、人民群眾意愿的忠實(shí)傳遞者實(shí)現(xiàn)者。

抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗(yàn)。決勝時刻需要進(jìn)一步推動基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，集中優(yōu)勢力量，發(fā)起最后總攻，奮力奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。（方鴻濤）