引進(jìn)萬(wàn)名高校畢業(yè)生 培養(yǎng)萬(wàn)名技能人才

泉州：強(qiáng)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展人才支持

東南網(wǎng)2月18日訊（福建日?qǐng)?bào)記者 李向娟 王敏霞 通訊員 陳雪霞） 近日，泉州市下發(fā)《進(jìn)一步強(qiáng)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才支持的若干措施（試行）》，從八方面招賢納才引智，助力泉州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新一輪發(fā)展。

實(shí)施萬(wàn)名高校畢業(yè)生引進(jìn)工程。2021年泉州將重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生1萬(wàn)名以上。即日起，對(duì)在泉州企業(yè)、引進(jìn)的科研院所就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)（與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間算起），年齡35周歲以下的產(chǎn)業(yè)急需本科及以上高校畢業(yè)生實(shí)行安居補(bǔ)助和社保補(bǔ)助。

提高高層次人才醫(yī)保待遇。對(duì)到泉州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高層次人才，給予醫(yī)療保障優(yōu)待，第一層次人才在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院、特殊病種門診發(fā)生的目錄內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用給予全額報(bào)支，目錄外醫(yī)療費(fèi)用按90%報(bào)支。第二、三層次人才在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院、特殊病種門診發(fā)生的目錄內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用給予全額報(bào)支，目錄外醫(yī)療費(fèi)用按75%報(bào)支。

支持設(shè)立博士人才創(chuàng)新平臺(tái)。支持企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國(guó)家博士后科研工作站，對(duì)于新獲批設(shè)立科研工作站的，給予一次性100萬(wàn)元建站資助。博士后科研工作站每招收1名博士后科研人員，給予一次性3萬(wàn)元培育資助。依托泉州市人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)組建博士人才聯(lián)盟，分領(lǐng)域設(shè)立博士人才智庫(kù)，采取項(xiàng)目資助等方式，為泉州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科研項(xiàng)目攻關(guān)提供智力支持。

鼓勵(lì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)招才引智。支持鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、相關(guān)社會(huì)團(tuán)體以及海內(nèi)外引才機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)），對(duì)引進(jìn)對(duì)象被認(rèn)定為泉州市引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)的，分別給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性最高10萬(wàn)元、15萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)施萬(wàn)名技能人才培養(yǎng)工程。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，推行“電子培訓(xùn)券”，大規(guī)模高質(zhì)量開展線上、線下職業(yè)技能培訓(xùn)。2021年計(jì)劃培訓(xùn)技能人才5萬(wàn)人次，對(duì)符合條件的按規(guī)定給予每人500至3000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

大力發(fā)展職業(yè)教育技工教育。全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制和“二元”制，提升人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)契合度。2021年培育建設(shè)25個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、2個(gè)產(chǎn)教融合聯(lián)盟（集團(tuán)）、4個(gè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。

支持民營(yíng)企業(yè)自主評(píng)價(jià)高層次和高技能人才。開展企業(yè)高技能人才自主認(rèn)定試點(diǎn)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中有絕招絕活、業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大，被行業(yè)或企業(yè)公認(rèn)達(dá)到高級(jí)工、技師水平的技能勞動(dòng)者，可認(rèn)定為高級(jí)工或技師。2021年遴選高技能人才自主認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)100家，全年認(rèn)定高技能人才1000名。

建立產(chǎn)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的產(chǎn)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。推廣“以賽代評(píng)”“以賽選才”模式，積極開展各類職業(yè)技能競(jìng)賽，取得優(yōu)異成績(jī)的選手按規(guī)定給予相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。